Date limite de réponse
Date de publication : 11 juin 2019 Date prévue de recrutement : dès que possible
Type de recrutement : temps complet - fonctionnaire ou contractuel à durée déterminée d’un an
Salaire indicatif : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emplois d’éducateur territorial de jeunes enfants + régime indemnitaire
Nombre de poste : 1
Cadres d’emploi : Educateur territorial de jeunes enfants
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable du service « Action sociale d’intérêt communautaire », vous aurez en charge les missions et activités suivantes :
- Participation à la définition des orientations du relais
- Animation, en lien avec les partenaires, d’un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistantes maternelles non permanentes et des parents
- Médiation employeurs/salariés
- Développement et animation d’un réseau de partenaires
- Animation et professionnalisation des assistantes maternelles (atelier d’éveils, motricité…)
- Veuille juridique permanence sociale et statutaire
- Evaluation du relais et des actions
- Promotion du relais
PROFIL RECHERCHE
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Capacité d’organisation, d’initiative et de polyvalence des tâches liées aux rythmes de l’enfant
Sens du travail en équipe
Disponibilité et écoute auprès des parents et des familles
Sens de l’observation, intérêt pour la notion d’éveil
Connaissance et maitrise des règles de sécurité et d’hygiène
Discrétion, tact et obligation de réserve - Sens de l’adaptation
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Bonne connaissance du cadre juridique lié à l'exercice du métier d'assistante maternelle
Bonne connaissance des besoins de l'enfant, des familles et des modes de garde
Sens des relations humaines et à la médiation
Savoir orienter vers les bons interlocuteurs
Savoir identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
Savoir mener des entretiens individuels ou collectifs
Connaissance de l'outil bureautique et informatique indispensable
Permis B obligatoire ; déplacements fréquents
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs)
Service d’affectation : Relais d’assistantes maternelles
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 21 RTT annuels
Horaires et spécificités du poste : fixes sur la semaine avec permanences et réunions le soir et samedis + polyvalence HGI/RAM
Pause méridienne : 1 heure
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : responsable de service
Fonctions d’encadrement : néant
Relations (interlocuteurs internes) : avec l’équipe du RAM et les équipes HGI
Relations (interlocuteurs externes) : assistantes maternelles, parents, CAF, Conseil départemental de l’Oise, Maisons des Solidarités et des Familles, élus communautaires
Réunions auxquelles participe l’agent : réunion de services et de réseaux (relais)
Commissions auxquelles participe l’agent : néant
AVANTAGES LIES AU POSTE
Adhésion au CNAS + titres restaurant + participation de la collectivité à la mutuelle (contrat labellisé) + participation de la collectivité à l’assurance prévoyance (MOAT)
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise
Par courrier : 7 avenue de l’Europe - BP 45 60530 Neuilly-en-Thelle
ou
Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
